Khoảng trống trong chính sách đào tạo, sử dụng nhân lực y tế dự phòng

Thứ 4, 05/04/2023 | 00:00:00
791 lượt xem

Thống kê mới đây cho thấy, tổng số cán bộ làm công tác y tế dự phòng hiện chỉ đáp ứng 42% nhu cầu. Chính sách đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực này vẫn tồn tại những khoảng trống cần khắc phục.

Khoảng trống trong chính sách đào tạo, sử dụng nhân lực y tế dự phòng

Hiện tại, mặc dù đã có thông tư quy định bác sĩ y học dự phòng được thi cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh thông thường, tuy nhiên lại chưa có danh mục kĩ thuật và hoạt động chuyên môn cụ thể. Mặt khác, định biên trạm y tế lại không có bác sĩ y học dự phòng. 

Chính sách thu hút, đãi ngộ đối với cán bộ làm công tác này còn hạn chế, chưa đủ sức thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao

Ngoài ra, trên thực tế, bác sĩ y học dự phòng chưa được thực hiện đúng như vị trí chức danh nghề nghiệp đã mô tả. Chính sách thu hút, đãi ngộ đối với cán bộ làm công tác này còn hạn chế, chưa đủ sức thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Chế độ phụ cấp chống dịch từ 75.000- 150.000 đồng/người/ngày được đánh giá là thấp, chưa tương xứng với quy mô, mức độ nguy hiểm của dịch bệnh.

Hà My

  • Từ khóa